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新西兰这些职业,疫情以来工资大涨!

新西兰留学云-海外生活-2022年05月02日 17:09

在过去的两年里,新西兰就业市场发生了巨大的变化。

  在过去的两年里,新西兰就业市场发生了巨大的变化。

  最近,新西兰最大的招聘网站Seek公布了一份最新的薪资和职业报告。

  根据Seek的薪酬数据统计,相比起疫情之前,49%的求职者对薪水和报酬更加看重。

  一些求职者在换工作的时候,通常希望能有10-20%的工资增长。

  因此,了解薪酬趋势对于保持雇主的竞争力来说也至关重要。

  工资涨幅最大的职位

  Seek研究显示,与2019年2月相比,2022年2月的招聘广告数量上升了31%。

  与两年前相比,制造业、运输业和物流业的薪酬涨幅最高。

  对于物流行业中的一名生产工人来说,平均工资上涨了33%,达到平均47,000纽币。而一名分拣员的平均工资也上升了28%,达到44,902纽币。

  在零售和消费产品领域,杂货店助理的平均工资上涨了30%,达到47,323纽币。

  收银员的平均工资增长了26%,达到46,670纽币,而农产品助理的平均工资增长了23%,达到48,844纽币。

  看得出来,工资增长较大的领域,都与疫情期间生产和生活变动息息相关。

  薪资增长对雇主意味着什么?

  随着工人的短缺和失业率达到历史最低点,现在是求职者市场。

  这就是为什么对企业和组织来说,尽可能地吸引候选人是关键。

  Robert Walters Wellington公司副总监Rose Guise强调,公司招聘现在竞争很激烈。

  而公司要做好的就是提供全方面的职业计划,突出你的价值所在。

  “这包括介绍职业道路、发展机会、薪酬待遇和福利,因为求职者会把这些作为决定加入你公司的关键因素。

  他还提到,在这种环境下吸引人才的技巧,就得毫不吝惜地宣传和加钱。

  Guise说:“边境即将开放,这是吸引人才的关键,不仅要利用各种手段宣传,更要了解竞争对手的价码。”

  速度也是一个重要因素。

  除了快速行动外,招聘过程的及时性上,每一步都要与候选人清楚地沟通,以避免在最后关头错过。

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